【職場】新鮮人如我－冒險吧豬肉

從畢業後，進入職場也半年了
懵懵懂懂地在公司到現在開始能進行一些獨立作業
與學校的生活有幾分相似，但卻大不相同

當時面試的結果雖然不如所想的那麼順遂
卻也因為這樣子的不順遂
能夠與現在的長官同事，結下不錯的緣分

第一次進公司，就像一所大學開學

要從完全無知的嬰兒，摸索新環境的模式
牙牙學語步入交談流暢
面對首次的課程，提交的第一份報告，接下的第一個案子
每一件事都是第一次
從需要人的幫助
漸漸地可以進行獨立作業
可以互相幫助、合作
面對長官(教授)、聯絡客戶
戰戰兢兢至對答如流
彷彿這半年來濃縮了整個大學四年生涯
接下案子就像是碩士論文

不一樣的是

每一次的報告、每一次的結案
都是每一張的成績單
上面不會寫著你的分數、不會給你答案
亦不會將這份成績交給你
好成績能換來自同事的信任、長官的嘉許
也許能在年中考績中獲得好結果；
壞成績則是得來辦公室間的耳語、上級的責難
也許無法拿到年終，甚是丟掉飯碗

面對工作，不同卻亦有相似處

許多書籍都也論述到職場生態
如何成為職場中的佼佼者
但大多都是直接告訴你心態、直接給你方法
建議給讀者屬於他自己的獲勝模式、或是觀察得來的結果
即使每本書最後表達的都大致相同
也依然會有許多人看完卻又是一樣的載浮載沉

我自己
進入職場錢給自己訂了目標
不管是什麼工作、什麼任務除了完成以外
更要看到細節、學到精隨
這半年來
也許有時怠惰、時有疲憊
但目前得到的成果，仍是自己所滿意的
過程中，也許沒有人會給提示
運用手邊的資源蒐集
抑或是有一張謙卑的嘴
透過不斷的詢問並尋找
這就是學習最快的方式
還記得剛進公司後一陣子
手邊的教學已經告一段落了
看見同事忙得不可開交，便直接詢問有沒有什麼事是可以幫得上忙的
也許沒有你能做的，但若能跟在旁邊，仍可以學到東西
從完全不會，到漸漸地開始幫一些小忙，到可以接手小案子
甚是解決燙手山芋
絕對不是因為自己不怕燙，而是即使可能燙傷，依然張開大口
這絕對是新人必須做的
新人做錯沒事，有同事協助、長官幫忙
但若隨著時間的流逝過了半年仍在問一些芝麻小事
那就變得跟芝麻一樣，來了杵便成渣