2020/03/23 到職滿半年
如標題一樣，我跟同期的同組同事都常戲說：
我們工作一個月換兩個月工作經驗，然後只拿一份薪。
不過大概也只有我敢試用期都不到就吵著加薪吧！
2019/8/E
前東家面臨了財務重整，資金周轉的問題，
而且不是一間小公司，在台灣也算是赫赫有名的集團，當時聽聞這壞消息，
頓時失去了信心，修改了履歷並於人力銀行開放了資料，
那時的我沒有想太多，只投了兩間待遇都不錯的公司，
其中一間基本上一定會錄取，其消費型電子的產品別並不是自己喜歡的，且需要付出一筆租屋額外的開銷；
另一間離家近，但不產品別不明，薪資及待遇都蠻高的，PTT上也是一致好評，甚至有分紅。
也許是剛好都有缺而且運氣不錯，皆有獲得面試機會。
某天突然於上班組會時間，接到了現任東家的面試邀約，
現任東家，PTT上9成負評，於較老的工業區內，給薪也是頗小氣，離家遠，
這樣子的我竟然還答應了面試邀約，不為別的，只因我在電話中詢問了一個問題，並且也得到了我期待的答案
銷售的產品別就是我當初畢業時最想要找的，並且與所學相關。
2019/9/B
還在前一份工作的我周一請了早上半天假，前去老舊的工業區面試
剛畢業找工作時有來面試過，對周遭環境也已經不陌生
一樣的白布條，滿地的狗屎，切削液與食品加工的味道混雜，一切一如往常
同一間會議室，同樣的考題，只是面試官換人了
面試當下蠻訝異的，遇到的主管又是大學學長(第一次也是)，雖然指導教授不同，但當天還是多少有些共同話題。
當天馬上錄取了，雖然薪水不盡理想，我還是於面試結束後推掉了另外兩份的面試機會。
現在想想也許很傻，怎麼會有人推掉了更好的待遇，投身盡血汗工廠之中。
但對我而言並不是，一直以來我覺得工作就像遊戲，而且我認為：『工作是生活的一部份，所以要找一份如同生活般的工作』
還記得高中時補習班老師曾說過：『根據統計社會上有70%人從事著不感興趣且不滿意的工作或是感興趣相同但待遇不滿意，25%從事自己與自己興趣不符但滿意的工作，只有5%的人擁有著滿意的待遇且與興趣契合。』
台大教授葉丙成也在熊仔的歌詞裡敘述：『 我覺得一個最幸福的人生，就是可以找到一個事情是你很有才華很有天份而且在這個事情裡面可以得到很大的成就感，但是要有這樣的幸福其實不是一件容易的事情，因為你要花很多的時間去探索你自己才找得到，......， 然而當你探索，認識了你自己，找到你自己的才華，自己的天分，你知道自己的價值在哪，知道你所做的事情是多麼有意義的然後在這件事情裡得到很大的滿足很大的成就感，這樣的人生就是最快樂的人生，你不需要討好別人，只需要討好你自己，找到自己人生的意義， 這才是最重要的事情。』
雖然現在待遇還不滿意，不過能走在自己想要的道路機會不多，所以我把握這次機會，毅然決然答應了這次的錄取機會。
2019/9/E~12/11/E
真的沒想到一進公司就先去別的部門學習，同時還要分攤一些自己組上的工作，常常在實驗室做事的同時還要被叫出去整理其他的資訊，
慶幸在公司學習的過程遇到很多前輩多多指教，雖然我依然保持積極不要臉的態度，遇到不懂的都是直接瘋狂的詢問，直接逼迫他們為我解答，也因此上手的速度也比較快，很快就能獨立接手一些工作了。
也發現到這間公司可能是因為待遇較差吧，公司人口結構非常的年輕，周邊部門同一個層級的人普遍都在30歲以下，
說實在這樣子的年齡分佈優缺很明顯的展現出來，
優點：部門團結力較高，必經大多數的同事都是同輩的，溝通不容易產生代溝，比較團結，即便大家個子忙各自的專案，也都會互相關照一下。
缺點：KM(知識管理)的能力較差，畢竟年齡結構年輕多半代表著，這間公司留不住中高資歷的人，有能力的人年資一到就會跳槽或另謀高就了，也因此技術能量不容易累積，導致比較困難的問題需要重新評估，而無法憑著經驗或技術快速的提出方案。
在這兩個月中工作學習的過程有一個帶我的前輩準備要離職，人是不錯啦，雖然我覺得他本身有一點問題存在，工作的態度及方向不太正確，手握緊拳頭的人是無法學習到別人傳授的知識的，但我也還是笑笑的無奈帶過...，
這段期間我們部門的新人也到職了，兩個也都是新鮮人，相處融洽，都是很厲害的人呢！
2019/11/E~12/E
經過了前兩個月訓練，自己動手做實驗，
對公司的產品技術也算有了初步的認識，便回到自己的部門，
還記得剛到職的時候部門性質原本是單純做研發，並且會幾乎不接案子的，但世事難預料，
馬上我們部門就需要接案，好在我的部門是屬於新技術研發類，也許比起其他部門，我們有更長的設計開發時間，畢竟我們不做或是做不出來，我想也沒幾個人會做出來了。
而這個新的案子也落到了我的身上，而我也沒想到當時從來沒用過Pro/E的我，會在一個月內熟悉完軟體，並且同時開發出第一版的樣品進行打樣，
過程中，我想除了自己要花很多額外的時間練習外，還要全心全意的投注設計能量在產品上，比起舊有的技術，我們負責的產品本身能參考的資料已經少之又少，本身對製程也是相當不熟悉，相關部門之間又處在資訊不流通的狀態，整個開發的過程真是難上加難。
現在回頭來看，覺得很不可思議，好奇自己到底是怎麼辦到的，也許就是一股腦的衝勁吧！
除了案件的設計開發，還要負責自己公司的新技術產品開發，不得不說被案子壓的喘不過氣來，很多份內的事都沒有做得很好呢！真的有點可惜...，雖然依然有在時間內完成，不過對自己所投注的心力比例有點不滿意！
必須要學會好好的分配時間，把工作做得更好才行！
2019/12/E~2020/1/M
農曆年前，便看到自己在這間公司的第一個寶寶(成品)誕生了，當天很急著出貨給客戶，幾乎沒有什麼看著他與他相處的機會，但內心還是十分的感動。
尾牙，出社會後第一個尾牙，雖然一個獎都沒抽中，不過還算是吃吃喝喝的蠻開心的，不過還是覺得這間公司真的非常的小氣呢！
2020/1/E~今
本來規劃好今年的第一季要去大陸工廠實習見學，去認識我們的供應商，熟悉各個產線製程，無奈受疫情影響，無法出國，只能待在台灣好好防疫！
隨著時間的推移也接了幾個新的案子，像個小齒輪，持續的推動著部門的運行。
期待未來在這間公司的日子可以努力將自己的實力培養好，並將附加能力也經營好！！！
期待兩三年後的蛻變。
後記：
1. 在這間公司迎來了人生的另一個高峰，我的體重日復一日的增加！
因為通勤距離遠又常常加班，導致晚餐常常太晚吃，運動時間減少，
體重漸漸地控制不住。
而且下班花太多時間在一些完全沒有意義的事情上，尤其是觀看網路廢片，以及手遊。
所以必須要做一些改變了！
下一篇文章再來提提要做哪些改變吧！
2. 我們部門的主管還算不錯啦，雖然跟前一個工作的主管比起來，天差地遠
是個工作狂，有點驕傲，但算是非常的照顧後輩！
做人要知足~~，見賢思齊，見不賢而內自省！
如果我在另一個部門被神奇主管帶到，我可能10天內就離職了吧！
下一篇工作日誌，預計年底更新，一樣期待自己可以學習到更多東西不要縱容及愧待自己~~~
HBDYWI
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